#immersion #théâtre #réflexion #miroir #rire
Objectifs
Votre entreprise initie ou poursuit une démarche d’intégration de Travailleurs Handicapés, et rencontre les difficultés inhérentes à ce type de démarche. L’envie est là, mais les questionnements persistent, les outils manquent, et l’enthousiasme est toujours précaire. La Belle Boîte ne fera pas le boulot à votre place mais peut vous accompagner, et vous aider à réfléchir sur vos problématiques : quels sont les freins à lever, dans mon recrutement, dans mon management, dans mes habitudes, dans mon rapport à la performance pour permettre l’intégration de personnes en situation de handicap ?
Méthode
Nous créons un espace de discussion avec les participants à grand renfort de mises en scène théâtrales :
- Nous faisons exprimer les points de vue initiaux, la posture de chacun, ses ressentis
- Nous jouons une saynète, construite sur des situations identifiées au préalable, et personnalisée en fonction des échanges effectués avec la salle
- Nous suscitons une réaction de l’assistance et en profitons pour partager informations et bonnes pratiques.
Ce cycle est répété autant de fois qu’il existe de thème à aborder. Nous présentons donc un miroir déformant dans lequel chacun peut reconnaître ses difficultés. Nous désacralisons le sujet, libérons la parole et initions une évolution des comportements, en aidant vos collaborateurs à se projeter.
Pour garantir la réussite de nos ateliers, nous les adaptons aux particularités de votre entreprise sur plusieurs critères : le stade d’intégration de TH au sein de votre entreprise, l’historique récent, les participants et leurs connaissances.
Notre rôle est de permettre par l’humour et le questionnement de créer un climat de grande sincérité. Les participants doivent pouvoir exprimer librement leurs doutes et leurs ressentis.
Expertise
La Belle Boite bénéficie d’une connaissance pointue :
- du cadre juridique et légal de l’intégration des TH
- des acteurs et des dispositifs liés au handicap au travail (partenariat depuis 3 ans avec l’AGEFIPH).
des problématiques liées au management - de la diversitédes méthodes d’animation théâtrale à même de faire réagir et adhérer un groupe
Résultats
Patricia Guillot, Sigma
« L’atelier a permis une prise de conscience partagée de nos difficultés et préjugés, sans tabou ni complaisance. En traitant le sujet du handicap avec humour, et en s’appuyant sur des situations réelles, vécues dans l’entreprise, la Belle Boîte libère la parole et l’expression de tous, notamment des managers. »
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