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Animation des temps d’ateliers

Animation de plénières

Tu confirmes qu'il y a un intérêt professionnel ?!

La Belle Boite dispose d’intervenants à même d’animer, faciliter de nombreux ateliers lors de vos séminaires.

Atelier d’intelligence collective par l’improvisation théâtrale

Atelier pratique sur les mécaniques collaboratives au service de l’innovation et de l’agilité. Par une suite de jeux d’improvisation théâtrale, l’atelier engage les participants à explorer les concepts clé suivants :

  • Autonomie et rapport à l’échec.
  • Initiative et responsabilité.
  • Zone d’influence et leadership partagé.
  • Confiance et bienveillance.

Les participants prennent conscience de leur réflexes de comportement individuel : stratégie défensive, minimisation du risque, méfiance vis à vis du collectif, et expérimentent des postures nouvelles.

1 animateur par groupe de 15-20 personnes / durée de l’atelier : entre 1h30 et 3h

Atelier de production d’idée ou de reflexion

Notre équipe de facilitateurs est à même de vous accompagner sur l’animation de temps de production collective. En s’appuyant sur des outils de facilitation éprouvés, ou sur mesure, nous construisons une méthodologie d’atelier et prenons en charge les groupes, en y incluant vos éventuels experts ou animateurs maison.


Atelier forum de reflexion sur les pratiques

Le séminaire peut être l’occasion de travailler avec l’ensemble de la population de manager sur un sujet transversal : management de la sécurité, du handicap, de l’égalité Femmes/homme, lutte contre le sexisme, management du télétravail, etc.

Un format collectif, interactif, autant ludique que profond, qui permet dans de nombreux cas de mener une action de sensibilisation très efficace.

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Atelier de création de saynètes

Dans cet atelier, ce sont les salariés qui travaillent à construire une saynète théâtrale qu’ils partageront sur scène avec tous les collègues lors d’une séance de restitution (ambiancée par nos soins !).

Plus de détails.

 


Œuvre collective

On prend tout le monde, et on s’amuse à créer une forme qui donne un sens au travail des participants.

Par exemple, un jour, avec des managers d’Enedis, on a fait ça (mot de passe de la vidéo : labelleboite) :

VIDEO