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Cohésion d’équipe

On se connait ?

Objectifs

Lorsqu’une équipe s’étoffe, lorsqu’une entreprise se réorganise pour mieux s’adapter, il est utile de permettre à vos collaborateurs de s’exprimer et d’expérimenter à nouveau les bénéfices de cette solidarité qui fait parfois défaut.

Méthode

Par des exercices d’expression fun et progressifs, de lâcher prise et d’improvisation théâtrale, vous plongez dans une expérience créative et collective.

Le jeu et le plaisir sont les moteurs de l’engagement et de l’apprentissage. D’abord avec la totalité du groupe, puis en équipe plus restreinte, nous vous amenons à appréhender les relations interpersonnelles sous un angle différent.

Enfin, la dernière partie du module peut s’adapter pour éclairer vos problématiques : culture d’entreprise, posture manageriale, organisation, valorisation et reconnaissance, etc.

Résultats

Nous ne nous contentons pas de « passer un bon moment ». Certes, c’est un bon début mais ce n’est pas suffisant !

Notre module démontre à tous les participants qu’ils sont capables de se dépasser, de sortir de leur zone de confort et que la solidarité est indispensable dans le fonctionnement du groupe.

 

 

Cette prestation n’est pas livrée avec un livre de recettes des meilleures verrines aux crevettes.